王雅雅

人生有许许多多个驿站，每一个驿站都标记着一个历程的完毕，同时又标记着另一个历程的开端。

2018年7月1日，我分开黉舍,来到了甘肃一建集团第七工程公司，不经意间我曾经见习了一年了，我坚信我是荣幸的，也很高兴可以参加到一建这个连合敦睦的大家庭。

记得刚来到公司时，被分派到兰州国际家居建材博览城B2区项目部，成为这里的见习预算员。在这一年多的工夫里，我完成了从一个青涩的门生向一名项目预算员脚色的转换。

预算事情要有充足的耐烦、仔细，这也恰是方才走出校园的我所完善的处所，刚到项目部的时分，指导们摆设我们新入人员工停止一个月的图纸手工算量，也是从当时开端我才正式的、系统性的计较一整套图纸，也恰是那一个月心无旁骛的算图让我这个“算量小白”真正的大白了如何算图，让刚开始谁人抵牾算图的我垂垂的学会了享用算图……

作为一名预算员，在工程预算这个范畴里，我是一名新人，但在公司指导和同事的信赖及协助下，从刚开始对事情情况的生疏及所处置专业的认知全面，到如今颠末一年工夫的沉淀，使我对事情情况、公司的规章制度以及自我的事情有了更深入的认知，让我在短时间内能疾速融入这个大集体。

欣喜的是，颠末一年的的熬炼，我能够完好的计算出一整套图纸而且汇总工程量，能够纯熟的把握并使用工程量计较划定规矩，也酷爱上了预算这份事情。

工程公司历来重视新员工的培育事情，见习之初，公司为了赐顾帮衬新同事，给我们每位新员工分派了一名师父，经由过程“传、帮、带”，为的就是增强对新员工的培育力度。在师父的教诲和协助下，使我在工作上学到了更多的常识，制止了“走弯路、走错路”的状况。开端见习的我在工作上有许多不松散的处所，也是师父能在第一时间内看到我的不敷并指出让我矫正，在工作上，师父以本身作为标杆，以松散的事情立场给我建立了一个出格好的楷模，为此出格感谢我的师父。

工程公司为了落实甘肃一建集团人才培养轨制，并培育全能型管理人才，实施了“轮岗责任制”，而我的本职工作是项目预算员，第二岗亭则是手艺质量员，天天除了做好本人的本职预算事情外，还会随着手艺负责人到施工现场进修手艺质量方面的常识，几个月下来，有关于现场签证变动打点、施工标准以及相干业务知识都有了较着的提拔，很高兴有如许的学习机会，让我不再局限于本人的本职工作,还能够多方面更片面的完美自我。

为了更好的培育新入职预算职员，运营司理订定了一系列学习计划，比方发放进修条记、每个月摘抄划定章数的定额、进修16G图集、计较钢筋等，最初为了稳固进修内容每个月月末新入职预算职员还需在工程公司停止预算员闭卷测验。上班时间干好本职工作的同时，我们也公道的操纵了业余时间来进修，让我们新入职预算员工在短时间内有了较为较着的提拔。

除了事情，固然还有许多风趣的活动。“五四”青年节的时分工程公司还构造了一次团建，有登山、兴趣比赛以及各项目部的生果拼盘游戏，工程公司部分职员参与，活动在鞭策了企业文化建设的同时，也提高了团队的凝聚力，增长了公司职工的交换和相同。

"我深信，功在不舍"，在此后的事情中我要努力学习预算专业知识，多积聚与本专业相干的经历，多查相干的预算资料，做到活学活用，理论联系实际，真正把平常学到的工具使用到实践的事情傍边，我要承袭一建的优良传统，持续发扬“匠心营建、锦上添花”的企业精神，在事情进修中锻炼本人，矫正不敷，不竭地完美自我，干好本职工作，为企业发展奉献芳华力气。